Epäreilu Bosses nostaa verenpainetta Pressure
Employees Take Kohtuuton Bosses to Heart
Saat uusimmat tiedot, kirjoita aihe kiinnostaa osaksi hakukenttään.
25 kesäkuu 2003 – ottaa kohtuuttoman pomo ei vain tee työntekijöiden veren kiehumaan, se voi myös aiheuttaa vaarallisia piikkejä niiden verenpaine. Uusi tutkimus osoittaa, että pomot, joiden katsotaan kohtuuttomalta työntekijöilleen luoda lisää työpaikan stressiä ja voisi edistää suurempi riski sydänkohtaus tai aivohalvaus pitkällä aikavälillä.
Tutkijat sanovat työpaikalla stressi on merkittävä rooli kansanterveyden mutta harvat tutkimukset ovat tarkastelleet miten työpaikalla vaikuttaa yleistä sydämen terveyteen tai sydän- ja verisuonitautien riskitekijöiden.
Tässä tutkimuksessa, joka julkaistiin ajankohtaista
Occupational and Environmental Medicine
, tutkijat pyysi 28 naispuolinen terveydenhuollon avustajat rate ihmissuhde tyyli niiden sairaanhoitaja valvojien mukaan, onko ne sopivat tai eri mieltä joukon lausuntoja, kuten ”Olen kohdellaan tasapuolisesti minun valvoja” ja ”esimieheni kannustaa keskustelemaan ennen päätöksen tekemistä.”
Tutkijat otti sitten avustajien verenpaine lukemat puolen tunnin välein 12 tunnin aikana kolmen työpäivän kuluessa. Kolmetoista assistentit olivat valvoo kaksi ihmistä, jotka koettiin olevan eri ihmissuhde tyylejä joka toinen päivä. Vertailu ryhmä 15 työskenteli vain yksi ohjaaja tai kaksi vastaavasti koettu valvojien.
Tutkimuksessa havaittiin, että kun avustajat olivat työskentelee pomo ne sopimattomina, he kokivat 15 mmHg nousu niiden systolinen paine (alkuun numero verenpaineen käsittely) ja 7 mmHg lisätä niiden diastolinen ( pohjaan numero) verenpaine verrattuna päivinä, kun he työskentelivät pomo he suosivat.
Vertailuryhmä rekisteröity vain keskimäärin 3 mmHg nousua systolisen verenpaineen eikä muutosta diastolista verenpainetta.
Tutkijoiden mukaan joukossa, jotka kohtaavat pomot eri ihmissuhde tyylejä, sitä enemmän epäoikeudenmukainen ja kohtuuton pomo koettiin, sitä suurempi verenpaine oli yleensä. Itse asiassa tämä ryhmä oli pieni
pudota
verenpaineen alaisuudessa olevat suosinut pomo.
”Esimiehet ovat paikoillaan suhteellisen vallan työympäristöä. Vahingossa, niiden vuorovaikutteisen tyyli voi olla mahdollisuus vaikuttaa niiden supervisees hyvinvoinnista, joko positiivisesti tai negatiivisesti,” kirjoittaa tutkija N. Wagner ja työtovereiden Buckinghamshire Chilterns University College, UK