Miten Lyijy Cancer Support Group
helpottaminen syöpä tukiryhmä edellyttää kykyä ohjata ja suojata ryhmän jäsenet. Johtajat ovat myös vastuussa siitä, että turvallisen ilmapiirin ryhmässä ja pitää ryhmäkeskustelut virtaava positiivisella tavalla.
Steps
1Contact kansallinen syöpä tukiryhmä.
Etsikää joku johtavan roolin kansallisella tasolla saada opastusta siitä, miten pitäisi hallita paikallinen syöpä tukiryhmä.
Pyydä vihjeitä tapaamisten järjestäminen, salassapitosopimukset, ja tyypillinen pituuden ja taajuuden kokousten.
Keskustele muodot julkisuutta kansallisen tukiryhmän käyttää levittämään sanaa ryhmätoimintaan. Voit harkita yhteyttä PR-osastolta, jos ryhmä on sidoksissa sairaalassa, lähettämistä mainoslehtisiä ja julisteita lääketieteelliset laitteet, nuorisotalojen, ja lääkäreiden vastaanotoilla. Mainos paikallisessa paperin ja online syövän tukifoorumeissa myös kerätä huomiota oman ryhmän.
Keskustele kansallisen kontakti noin tapoja rahoittaa oman ryhmän. Jotkin menetelmät yhteystietosi voi ehdottaa sisältää arkistointi vaateita jäsenten vakuutusyhtiöiden, jotka hakevat avustuksia, johtamiseen varainhankintaa toimintaa, tai käytettäessä varoja, joita sairaalan ryhmäsi on sidoksissa.
2Decide jos tukiryhmä antaa tiukasti ryhmä tukipalveluja tai syövän neuvonnan.
ryhmätukea istunnot ajetaan ja osallistui ei-ohjaajat, jotka ovat syövän sairastaneet, kun taas syöpä neuvonta istuntoihin tulisi helpottaa tai yhdessä helpottaa koulutetun ja lisensoitu ohjaaja.
3Screen uusia jäseniä.
aikataulu yksi-on-one tapaamisia ennen vastaan uusia jäseniä tukiryhmä. Keskustele tavoitteet ja ryhmittymän säännöt ja kysyä mahdollisista jäsenen syitä liittyä ryhmään. Selville, mitä uusi jäsen odottaa hyötyä tukiryhmä.
Pyydä uusi jäsen suorittaa ennalta arviointilomakkeen. Lomakkeen pitäisi mahdollistaa mahdollisen jäsenen ilmaista tavoitteet ja odotukset ryhmälle. Voit verrata tätä lomaketta jälkeistä arvioinnin muodossa, kun jäsen lähtee ryhmästä määrittää, jos täyttänyt jäsenen tavoitteista.
Onko uuden jäsenen allekirjoittamaan salassapitosopimuksen, jonka mukaan tieto jaettu ryhmässä ei ole keskustellaan ei-tukea ryhmän jäsenet. Ilmoitettava uusi jäsen, joka allekirjoitustilaisuudessa on vaatimus liittymästä ryhmään ja mahdollistaa ryhmän jäsenet tuntea olonsa turvalliseksi jakaa henkilökohtaisia tietoja. Saat kopiot salassapitosopimukset yhteystietoluettelostasi kansallisella syöpä tukiryhmä, sairaalassa tai klinikalla ryhmä on sidoksissa, tai voit ladata salassapitosopimuksen mallin Internetistä ja räätälöidä oman ryhmän tarpeisiin.
4Set sävyn ryhmäkeskusteluja.
Luo ilmapiiri luottamuksen muistuttamalla jäsenten alussa kunkin istunnon, että tieto jaetaan ryhmässä on luottamuksellinen. Kannusta haluttomia jäseniä osallistumaan esittämällä ne suoraan ja kysymällä mielipiteensä aiheesta,. Voit jäsentää kokousten teeman ympärille, että olet kannustaa jokainen jäsen kommentoida.
5Enforce ryhmä sääntöjä.
Rohkaise ryhmän jäseniä noudattamaan sääntöjä, jotka liittyvät kuunteluun ja puhuminen toisiinsa kunnioittavasti. Tarkkaile mielialan ja emotionaalinen sävy ryhmään. Auttaa jäseniä kohdata tunteita ja ongelmia ei-haitallisia tavalla.
6Provide resursseja.
Lisää arvo tietojen jäsenille hyötyä puhumme tiettyä aihetta tarjoamalla artikkeleita ja lukeminen suosituksia, jotka syventää tietojaan aiheesta,.
7Invite vieraille.
Yhteystiedot lääkäreille ja muille terveydenhuollon työntekijöille, jotka tarjoavat palvelut syövän sairastaneet ja pyytää heitä puhumaan tietystä aiheesta tai osallistua istuntoon, jossa ryhmän jäsenet saavat kysymään kysymyksiä kuten pitkäaikaishoidon vaihtoehtoisia hoitoja.
8Summarize kunkin kokouksen.
Plan 10 minuuttia lopussa kunkin istunnon tiivistää pääkohdat, jotka ovat tulleet ulos keskustelusta. Tämä lähestymistapa vahvistaa rakentuu luonne kokouksia ja saada aikaan sulkeminen lopussa jokaisen istunnon.