Krooninen sairaus

Oikeudellinen Vaatimuksen UK on valtakunnallinen asiantuntija henkilövahingon asianajajille. Meidän asianajajat ovat kaikkien jäsenten Law Society paneelin henkilövahingon asiantuntijoiden ja käsittelee teollisuuden sairaus vaatimukset käyttämällä ei voita mitään maksua järjestelmää. Korvaus maksetaan kokonaan ja voittaa tai hävitä ei maksa. Voimme auttaa asiakkaitamme osalta eri teollisuuden sairauden väitteet, ja näihin kuuluvat: –

asbestiin liittyvät ehdot

valkosormisuus (VWF)

teollinen kuurous

ihosairauksiin

ammattitautien keuhkosairaus

kaivostyöläisten sairaudet

toistuvia rasitusvammoja (RSI)

työ stressille

vahingollista ainetta myrkytys

terveys ja turvallisuus työskentelevien työntekijöiden brittiläiset yritykset on suojattu lakeja sekä Yhdistyneen kuningaskunnan parlamentin ja myös Euroopan unioni, joka selvästi hahmottaa standardit työnantajien tulisi saavuttaa turvallisuuden varmistamiseksi työpaikalla. Yleisesti vaatiakseen korvausta on yleensä tarpeen todistaa huolimattomuudesta ”, joka tarkoittaa sitä on osoitettava, että työnantaja ei toimi riittävän huolellisesti kuitenkin miehityksen tapauksilla työnantaja on usein pidetty tiukasti vastuussa” tarvitsematta todistaa huolimattomuus. Kaikkien työnantajien on oltava vakuutettujen on näytettävä Työnantajan vastuuvakuutus sertifikaatti. On äärimmäisen vaikea työnantajan paeta niistä vastuussa, jos työntekijä on loukkaantunut aikana työssäoloaikanaan. Meidän henkilövahinkoja asiantuntijat käsittelevät monenlaisia ​​ammatti- syntyneiden saatavien sekä teollisuusolosuhteissa ja toimistoympäristössä. Työnantajien on toimittava lain puitteissa ja siinä määrin kuin on kohtuudella mahdollista tarjota riskitöntä työympäristön seuraavin perusasioita:

kykenevä ja turvallisuutta tajuissaan työntekijää

asianmukaisia ​​laitteita ja koulutusta

turvallinen paikka työ

rajoitus Act 1980 määrittelee määräaikoja oikeustoimet Britanniassa. Yleisesti ottaen sovelletaan useita poikkeuksia on yleensä välttämätöntä joko ratkaista vaatimuksen tai asia asian kolmen vuoden kuluessa vahingon kuitenkin siinä tapauksessa teollisessa tautia vaatimus voi olla pitkä aika välillä altistumisen vaarallinen käytäntö tai haitallisia aine ja vaikutukset huomaamatta allergiasta. Näissä tapauksissa kolmen vuoden aikaraja ei yleensä ala ennen kuin sairaus on joko löydetty tai olisi kohtuullista huolellisuutta noudattaen pitänyt havaita. Kuten olisi odotettavissa nämä määräajat ja määritelmiä niitä usein aiheuttavat riita tuomioistuimissa erityisesti vakuutusyhtiöt yrittävät välttyä vastuusta osoittamalla, että määräaika ryhtyä toimenpiteisiin on päättynyt. On siis ensiarvoisen tärkeää, että oikeudellista neuvontaa haetaan heti kun on aihetta epäillä ammatilliseen sairaus. Viive vain yksi päivä on monissa tapauksissa riitä siihen, että vaatimuksen mahdollisuuden ottaa talteen vahingoista menetetään lopullisesti.

Vahingonkorvaukset voidaan palauttaa näissä tapauksissa yleensä seuraavat yleiset säännöt korvausta ja jaetaan kahteen luokkaan erityisinä vahingoista ”, joka merkitsee korvausta kohteita, jotka voidaan laskea tarkasti ja yleiset korvaukset”, joka merkitsee korvausta kohteita, joita ei voida laskea tarkasti ja on arvioitava.

Yleiset vahingonkorvaukset:

opain ja kärsimyksen

oloss elämäntapa

oloss tulevaisuuden työmahdollisuuksia

Special Vauriot:

oloss menneiden palkat

oloss tulevien palkkojen

omedical käsittely ja laitteet

oloss eläkkeen

ocost vapaan avun

odependents väittävät

ogeneral kulut

olegal kulut

terveys- ja työturvallisuuslaissa 1974 on tärkein lainsäädäntö käytetään suojaamaan työntekijää vahingoilta ja vaatii työnantajia on suorittaa riskinarviointi ja tallentaa merkittävistä löydöistä ja tämän jälkeen ryhtyä tarvittaviin toimiin toteuttaa terveys- ja turvatoimet tunnistettu tarpeellisiksi riskinarvioinnissa. Lisäksi on lukuisia pieniä lainsäädäntöä sovelletaan erityisolosuhteissa joista tärkein kuuluu;

Personal (PPE) Regulations 1992:

Suojavaatetus ja laitteet.

Management of Health and Safety at Work Regulations 1999:

Riskiarvioinnit ja suojelutoimenpiteiden täytäntöönpanoon.

Health and Safety (näyttöpäätteet) Säännöt 1992:

VDUsafety määräyksiä.

antaminen ja työvälineiden käyttöä asetusten (PUWER) 1998:

laitteet ja koneet turvallisuutta.

Manual Handling Operations asetukset 1992:

fyysinen liikkuvuus työpaikan esineitä.

Health ja turvallisuus (First Aid) Regulations 1981:

ensiapu määräyksiä.

Työsuojelutoimikunta Tietoa Työntekijät asetuksissa 1989:

Julisteet täytyy näkyä työpaikalla terveyteen ja turvallisuuteen.

Noise Work asetukset 1989:

Protection teollisuuden kuurous.

valvonta terveydelle vaarallisia aineita Regulations 1999 (COSHH);

Haitalliset aineet määräyksiä.

työpaikalla (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992:

ylläpito ja kunto työympäristön.

Kemikaalit (Hazard Information and Packaging toimitusta varten) ( CHIP 2) 1994;

luokittelu vaarallisia kemikaaleja.

rakentaminen (suunnittelu ja hallinta) Regulations 1994:

Säätelee työjärjestelmät rakennustyömailla.

Gas Safety (Asennus ja käyttö) säännöt 1998:

Asennus- ja huolto sääntöjä.

Jos olet havainnut oman sairauden viimeisen kolmen vuoden aikana ja toivoo vapaa neuvoja ammattitauti väittää ota yhteyttä meihin. Saat täydellisen ammattimainen palvelu asianajajien jotka erikoistuvat vaatii korvausta ammatilliseen henkilövahinkoja.