Krooninen sairaus

huhtikuussa 2013 Yhdysvaltain liittovaltion ”Vapaaehtoistyö Yhdysvalloissa” raportti osoitti, että vapaaehtoisten määrä oli pudonnut vuoden 2011 raportin iän vanhimmat (45 vuotta – 64 vuotta). Miksi tämä aikana, jolloin ihmiset elävät pidempään ja parempaan terveyteen ja hyvinvointiin kuin aiemmat sukupolvet? Anna meidän katsomaan joitakin mahdollisia syitä:

1. Too Busy – eläkkeet menee pois ihmiset tässä iässä ovat edelleen työntekijöiden ja ne saattavat tarvita tiensä 70-vuotiaina tai kunnes heidän terveyttään hidastaa niitä alas. On kuitenkin olemassa paljon ihmisiä, jotka ovat vapaa-aikaa ja myös etsivät mielekkäitä tehtäviä.

2. Sitoumukset vanhemmille ja lapsille – Suuret ikäluokat ovat todella sijoittui ”sandwich sukupolven” kanssa kypsymässä vanhemmat elossa vielä yleensä tarvitsevat apua ja myös lapset, jotka eivät löydä työtä ja myös ovat yhä talossa tai tarvitsevat taloudellista apua. Aiemmissa sukupolvet äidit ja isät kuoli aiemmin ja myös lapset oli työpaikkojen ne halusivat hakea, yleensä kaukana nuoruudestaan ​​kotiin yhteisöjä.

3. Tarve osaamiseen perustuva vapaaehtoistyöhön – Richard Eisenberg säveltämättä Forbes Magazine mainitsee vanhimmat haluavat mielekkäissä, ei pelkästään kiireinen työ.

kuitenkin mielestäni olennainen tekijä on se, että monet boomers ei löytynyt tarkoittaa, että ne voivat vapaaehtoisesti siten, että ne aikovat, asettamalla kykynsä ja myös taitoa käyttää sen sijaan, että täyttämällä kirjekuoria, mielestäni olennainen tekijä on se, että monet boomers ei löytynyt tarkoittaa, että ne voivat vapaaehtoisesti siten, että ne haluavat, asettamalla niiden kykyjä ja myös taitoa käyttää sijasta täyttö kirjekuorien, vastaamalla puhelimet tai myötävaikuttaa aterioita.

Alla on joitakin todisteita Väitän että boomers kuten tarjoamalla mielekästä apua, kun he vapaaehtoisesti. Perustuu ”Vapaaehtoistyö Yhdysvalloissa” tutkimus ”tarjoaa ammatillista tai johdon tukea, mukaan luettuina palvelevat aluksella tai komitea” on toiseksi suosituin vapaaehtoistyön amerikkalaisten yli 55, kun ”kerääminen, valmistelu, jakelu tai tarjoiluun . ”

Hän mainitsee, että ihmiset, jotka ovat luopuneet $ 500 /tunti työt eivät aio työskennellä $ 10 /tunti tyyppi tehtäviä. Vaikka alkuun virkaportaaseen palkkatulojen palkansaajien voi lykätä ammattilaisina tai vielä parempaa, jatkuvasti työskentelevät osa-aikaisesti, on vielä paljon työntekijöitä, jotka on eläkkeelle 65 tai vähintään 70-vuotiaita.

Alla joitakin erinomaisia ​​lähteitä ihmisille, jotka etsivät mielekkäitä, haastavia tehtäviä, joka pitää mielensä ja elinten aktiivinen, poista eristys ja pystytään myös ”antaa takaisin” yhteisöihinsä. Nämä ovat naapurustossa hakemistoon sivustoja, jotka ohjaavat ikäluokkien taitoihin perustuvaa vapaaehtoistyötä. Yksi on valopisteitä, joka huolehtii 250 palveluprojekteista 29 eri maissa. Iän mukana elämän viisautta ja myös vakautta, joka on niin hyödyllistä muille asuville heikommassa asemassa skenaarioissa. 2 useita muita yrityksiä yhteistyötä valopistettä ovat sukupolvi ja myös kädet Network.

Google palveluksessa kaikki nykyään se on helppo löytää tällaisia ​​yritysten naapurustossa yhteisöissä – kaikkea vapaaehtoisten opetus auttamaan työttömiä on saavuttaa ammatti menestystä auttamaan vanhusten jäädä asuntoja. Minnesota on todella alkanut Minnesota Boomer Corp ja myös sponsori ihmiset, jotka voivat sitoutua 10 tuntia viikossa. Yhdysvaltain liittovaltion hallitus on tosiasiallisesti perustettu Senior Corps Program, mallinnettu rauhanturvajoukot, joka perustuu osaamiseen perustuva vapaaehtoistyötä. Jokainen on itse asiassa tullut olla tietoinen siitä, että täällä on erinomainen resurssi vapaan taitava työvoimaa, joka voidaan käyttää positiivisesti.