”Teknologia voi kuroa pulaa henkilöstöhallinnon in Heathcare”
Huomion kiinnittäminen valtava niukasti terveydenhuollon henkilöresurssien Intiassa, kuten lääkärit ja sairaanhoitajat, Apollo Sairaalat ryhmän puheenjohtaja Prathap C. Reddy sanoi tekniikkaa olisi käytettävä voittamaan pula opettajista lääketieteellisissä oppilaitoksissa.
Reddy korosti jyrkästi kasvavan määrän lääkärit, sairaanhoitajat ja ensihoitajat Intiassa ja korosti etu teknologian voittaa este.
”vaikein hyödyke Intiassa on terveydelle henkilöstöhallinnon … olemme lyhyitä lääkäreitä , meidän täytyy kaksinkertaistaa lääkäreitä.
”Olemme lyhyitä sairaanhoitajien. Meidän kolminkertaistavamme sairaanhoitajien 0.800.000-2500000 … olemme äärimmäisen lyhyitä ensihoitajien … meillä on 2,5 miljoonaa ensihoitajat. Meidän täytyy ottaa se 10 miljoonaa, ”Reddy sanoi keskiviikkoiltana aikana 10. vuotisjuhlat Apollo Gleneaglesin sairaalat täällä.
Reddy selitti, että kuilun kaventamiseen loisi työpaikkoja. Kuitenkin perustamalla uusia lääketieteellisiä korkeakoulujen kouluttaa lääkäreitä ja muuta henkilökuntaa on vaikea johtuen suuntaviivoja tämän.
”Tiedät jos teemme kaikki nämä, se tulee luoda valtavia työllistämismahdollisuuksia, mutta valitettavasti suuntaviivoja ovat niin vaikeita. Onneksi nyt uusia lääketieteellisiä oppilaitokset ovat tulleet ja toivottavasti enemmän tulee ylös ”, hän sanoi ja lisäsi sairaalassa täällä pian tulla 1000-hengen yksi.
Technology, hän varautunut, voitaisiin valjastaa kouluttaa mahdollisia terveydenhuollon työntekijöitä ja että olisi laskurit riittämättömyys luokanopettajaa.
”Mutta heillä ei ole opettajia. Joten tämä on, jos me sanomme käyttää tekniikkaa … miksi aina tarvitse fyysistä opettajat? Voit käyttää tekniikkaa ja joka todennäköisesti täyttää pula opettajista, ”Reddy väitti.
Lähde: IANS