Mikä on Asbestoosi tarkalleen?
Asbesti on termi lääketieteellisen tila, joka vaikuttaa kudoksen keuhkot takia hengittäminen asbestille tai altistuminen asbestille kuituja. Asbestoosi on yleensä seurausta pitkäaikaisesta altistumisesta asbestille ja siksi tauti on hyvin yleinen työskentelevien tietyillä toimialoilla. Se on suurelta osin pidetään ammatilliseen keuhkosairaus tästä syystä. Ihmiset työskentelevät kaivosteollisuudessa, teollisuus ja rakennusteollisuus sanotaan olevan eniten vaarassa asbestoosi. Yksi yleinen oire asbestoosi on hengenahdistus. Sairastuneille ovat kohonnutta riskiä sairastua ylimääräisiä keuhkojen valituksia ja sairauksia, kuten keuhkosyöpää ja mesothemioma.
Tällä hetkellä ei ole tiedossa parannuskeinoa asbestoosi mutta happihoitoa on jotain usein ehdotettu sairastuneille lievittää hengenahdistusta. Jotkut muut hoidot ovat hengitysfysioterapia jolla pyritään poistamaan kertyy secreations keuhkoihin ja myös edistää salaojitus. Toinen vaihtoehto on Sumutin n, joka on myös määrätty tavoitteenaan löystymisen secreations.
sairastuneille myös säännöllisesti tarjotaan immunisointia vastaan keuhkokuumetta ja influenssaa kuin sairastua jompikumpi näistä voi tehdä asbestia oireita paljon pahempi. On myös suositeltavaa, että jos sairastuneille savu ne pitäisi luopua välittömästi, koska lisääntynyt riski keuhkosairaus.
Sairastuneille kehotetaan vierailla lääkäreitä näytetään säännöllisesti ja röntgenkuvat johtuen suurentunut riski sairastua ongelmia . Se on myös hyvä idea ilmoittaa tilasi paikalliselle terveysviranomainen, jotta he voivat tutkia syyt tarvittaessa. Korvausvaatimukset ovat toinen vaihtoehto avoinna asbestoosi sairastuneille.
Monet oikeustapauksia alettiin jätetty ensimmäisen vuonna 1929. Vuodesta 1929 on ollut monia entisiä työntekijöitä hakee korvauksia niiden ohi työnantajan, varsinkin jos he työskentelevät asbestin valmistaja. On ehdotettu, että mesthelioma tiedettiin ennen 1929. väitteet ovat nähneet miljoonia puntia maksetaan ulos sairastuneille jotka ovat sairastuneet johtuu huolimattomuudesta entisten työnantajien.